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　　因窗口经办工作需要，常州市人力资源和社会保障局下属事业单位常州市社会保险基金管理中心拟面向社会公开招聘社会化用工2名，委托常州市人才服务公司负责本次招聘考试工作。现就有关情况公告如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下（1987年1月13日以后出生），且具有常州市户籍；

　　2.思想作风正派，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神，无违纪违法记录；

　　窗口一线工作。按照工作规范和流程，提供咨询、办事指南、维权引导、信息查询等服务，协助窗口经办资料整理、信息采集等工作。

　　2.具有本科及以上学历，并于报名前取得相应学位（取得毕业证书和学位证书）；

　　4.具备一定的文字功底，具有较强的沟通协调能力，能够熟练操作计算机、运用办公软件，能适应窗口业务工作环境。

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；

　　1.报名采用现场报名的形式，报名时间为2023年1月13日（上午9:00-11:30，下午13：30-16:30），报名地点为常州市北直街35号四楼412会议室，逾期不再接受报名；

　　2.应聘人员填写《常州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘社会化用工报名表》（详见附件1），并粘贴本人近期免冠一寸照片。报考人员须携带身份证、户籍证明（印有家庭户和本人户口信息的户口簿页面或由户口所在地派出所出具的户籍证明）、毕业证书、学位证书等相关证件；其他国（境）外留学人员，还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。以上材料均需提供原件和复印件，核验材料原件后留存复印件；

　　3.工作人员现场对报名人员进行资格审查，符合报名条件的发放《综合知识测试通知书》，告知综合知识测试时间和地点。

　　报考人员须凭《综合知识测试通知书》和有效期内的身份证按规定的时间和地点参加综合知识测试。综合知识测试不指定辅导用书，综合知识总分100分，合格线.面试

　　在综合知识测试合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试人选，若不足1:5比例的，按实际人数确定面试人选，面试总分100分，合格线分。面试时间和地点另行通知。

　　综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。按综合知识测试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

　　根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后的《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。对体检不符合要求的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　根据考试和体检考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在公告发布网站上公示5个工作日。公示结束，符合录用条件的，依据常州市机关事业单位社会化用工管理相关规定办理入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。本次考试成绩一年内有效，一年内如单位社会化用工岗位出现空缺，可根据需要在参加本次考试的人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　另根据疫情防控工作有关要求，考生应严格遵守《2023年常州市人力资源和社会保障局公开招聘社会化用工疫情防控要求告知书》（详见附件2）。

　　咨询电线：《常州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘社会化用工报名表》

　　附件2：《2023年常州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘社会化用工疫情防控要求告知书》